2月23日下午，國貿(mào)云商湖州分公司舉行2023年度考核工作會議。國貿(mào)云商黨委副書記、總經(jīng)理李國富，國貿(mào)云商副總經(jīng)理、湖州嘉興聯(lián)合黨支部書記周游出席會議，云商本級考核組成員、湖州分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬德清中非經(jīng)貿(mào)港服務(wù)有限公司和湖州國貿(mào)云商供應(yīng)鏈管理有限公司全體員工參加會議。湖州分公司副總經(jīng)理張薇主持會議。

會上，湖州分公司總經(jīng)理王棟代表公司經(jīng)營班子通報了2023年度經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)完成情況，就年度目標(biāo)責(zé)任考核及2024年考核指標(biāo)建議作詳細(xì)說明和表態(tài)發(fā)言。他表示，2023年湖州分公司在國貿(mào)云商黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，實現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)雙融合、雙提升，超額完成各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，各項工作取得可喜成績。2024年公司將一如既往認(rèn)真貫徹國貿(mào)集團(tuán)和云商本級戰(zhàn)略部署，緊扣集團(tuán)黨委“一二三四五”工作思路，以“穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)中促變，變中提質(zhì)”為工作總基調(diào)，把高質(zhì)量發(fā)展放在首位，錨定全年工作目標(biāo)，做到開年就是沖刺。

    國貿(mào)云商副總經(jīng)理、湖州嘉興聯(lián)合黨支部書記周游作2023年度選人用人和人才工作報告。他指出，一是堅持“黨管干部、黨管人才”的根本原則。完善選人用人制度機(jī)制，堅決匡正選人用人風(fēng)氣。二是堅持“五湖四海、任人唯賢”的干部路線。優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，注重年輕干部培養(yǎng)，為公司發(fā)展和隊伍建設(shè)提供堅強(qiáng)的人才支撐。三是堅持“事業(yè)為上、以事?lián)袢恕钡挠萌藢?dǎo)向。把事業(yè)需要、崗位要求與干部成長、專業(yè)培養(yǎng)等有機(jī)結(jié)合起來，提升識人精準(zhǔn)度、崗位匹配度。

最后，國貿(mào)云商黨委副書記、總經(jīng)理李國富作重要講話。他強(qiáng)調(diào)，湖州分公司的良好經(jīng)營業(yè)績?yōu)樵粕痰陌l(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，同時要對照高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)等各項年度考核任務(wù)，查找不足、明確方向，強(qiáng)化舉措、對標(biāo)提升，并對公司下一步發(fā)展提出四點要求：一是認(rèn)清形勢，勇于擔(dān)當(dāng)作為，敢于迎難而上；二是把握機(jī)會，發(fā)揮高效協(xié)同，整合資源優(yōu)勢；三是科學(xué)預(yù)判，強(qiáng)化風(fēng)險管控，樹立合規(guī)理念；四是創(chuàng)新發(fā)展，提升創(chuàng)新能力，推動外貿(mào)“穩(wěn)存量、拓增量、提質(zhì)量”。

會上，還進(jìn)行了經(jīng)營班子和班子成員年度工作考核。